[채용공고문]

내 부모님, 내 가족이 드실 따스한 식사 간식을 조리하고 싶은 지원자를 찾습니다.

아 래

1. 채용명 : 주·야간보호서비스(치매전담형) 직원 채용

2. 채용분야 및 인원

3. 근로형태 : 정규직

4. 근무시작일 : 채용 확정 시 협의

5. 근무일

-운영요일 : 월~토

-근무일 및 시간 : 주 5일, 9시~15시30분(휴게시간 30분)

6. 급여 : 월급제(상세금액은 내부규정에 따름)

7. 서류접수기간 : 2024. 04. 04.(목) ~ 05. 03.(금) 18:00(4주간)

8. 제출서류 :

① 이력서 1부 (6개월 이내 사진부착)

② 자기소개서 1부

③ 개인정보제공동의서 1부

④ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

⑤ 보건증 1부

⑥ 건강검진결과서(결핵, B형 간염 포함, 최근 3개월 이내) 1부

※추후 합격자의 경우 별도의 구비서류 있음.

9. 접수방법 :

○이메일(dgcare31@nate.com) /

제목 ‘주·야간보호서비스 직원채용(모집분야기재/성명)’으로 작성

○내방접수 및 우편접수(우편접수는 마감일 도착 분까지 유효 ) /

수신인 : ‘주·야간보호서비스 직원채용(모집분야기재/성명)’으로 기재

10. 채용방법 :

응시원서 접수⇒서류심사⇒면접시험⇒최종합격 발표⇒채용신체검사⇒채용

11. 접수처 및 문의 :

○주소 / 대구시 동구 경안로 109길 22-7(동호동)

○이메일 / www.dgcare31.or.kr

○인사담당자 / 053)710-3511, 팩스 / 053)719-3644, 문의시간 / 월~금요일 09~18시(12:00~13:00 휴게시간)

12. 기타사항 :

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우 및 절차상 하자가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 본인의 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.

○ 채용자격 요건은 채용을 위한 최저요건으로 자격 요건을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단될 경우에는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

○ 사회복지사업법 또는 공무원법에 따라 결격 사유가 있을 시 모든 심사과정은 무효 처리됩니다.

○ 적합한 응시자가 있을 경우 모집기간이 마감되기 전에 모집 공고가 종결될 수 있습니다.

(사회복지사업법 임용결격 사유자 채용금지 조항 또는 공무원법 제 33조 임용결격사유 참조)

※ 채용관련 서식(이력서 및 자기소개서)은 자유 양식으로 작성합니다.